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【電通女性社員自殺】 石井社長が緊急命令「全館22時に消灯せよ!!」


この記事の所要時間: 615

1 : 名無しさん :201610/21(金) 20:46:50.40 ID:CAP_USER9

厚生労働省の立ち入り調査を受けて、電通の石井直(ただし)社長は、残業を減らし労務管理の方針を刷新するとした緊急メッセージを全社員に発した。

これを受け、電通は社員の帰宅を促すため24日から午後10時に全館を消灯することを決めた。

社長のメッセージは17日に配信。「違法であることが指摘されている現状を改善するため」として、労務管理を月間から日次に変え、最長で法定外月間50時間(所定外70時間)の残業上限を45時間(同65時間)に引き下げる。私的な情報収集などの理由による在社も禁止した。

(略)


Ref

ソース
・http://news.livedoor.com/article/detail/12165414/
・http://ai.2ch.sc/test/read.cgi/newsplus/1477050410/


3 : 名無しさん :201610/21(金) 20:48:09.16 ID:8SzNp/rZ0
暗い中で仕事させるつもりかサイテーだな

9 : 名無しさん :201610/21(金) 20:50:41.74 ID:ooVQv8rX0
個別にスタンド照明で仕事継続ですんww

16 : 名無しさん :201610/21(金) 20:51:39.65 ID:4C8HPAB/0
でも朝5時には出社とかになるんでしょ

19 : 名無しさん :201610/21(金) 20:53:08.93 ID:zXZzxjbr0
消灯であって全電源カットというわけではないのだな。
つまり明かりがあれば仕事は出来る。

よって、朝は夜明けとともに出勤せよってことだな。

27 : 名無しさん :201610/21(金) 20:55:27.31 ID:jN6wNpJq0
年収1200万で毎日命磨り減らしながら電通で仕事するのと、
年収600万でノーストレスで趣味半分で仕事するの、
どっちがいい?(´・ω・`)

47 : 名無しさん :201610/21(金) 20:58:54.97 ID:IrEfT8aAO
>>27 そりゃ600万でしょ。
会社の給料なんかどうでも良いと思うくらい別な所で儲けたら良い。

56 : 名無しさん :201610/21(金) 21:03:03.14 ID:WpyHMDH90
>>27
NHKで1600万円がいい。

30 : 名無しさん :201610/21(金) 20:56:03.78 ID:AKOHUVZH0
月100時間は残業したい。

33 : 名無しさん :201610/21(金) 20:56:49.37 ID:y8GsnyfD0
>>30
業務内容によるな

31 : 名無しさん :201610/21(金) 20:56:12.81 ID:0bhxPORP0
近くの貸し会議室儲かりそう

38 : 名無しさん :201610/21(金) 20:57:43.25 ID:u5KI7k5y0
3直ローテーションで24時間稼働したほうが残業減るぞ

57 : 名無しさん :201610/21(金) 21:03:31.75 ID:F6Ma7CeR0
>>38
工場じゃないんだからさぁ…
自分の案件を人に振らないんだから意味ない

40 : 名無しさん :201610/21(金) 20:57:51.80 ID:GQP19fi00
いずれ夜は在宅勤務というシステムに変わり、24時間勤務態勢になりそう。

41 : 名無しさん :201610/21(金) 20:58:15.17 ID:55sveopj0
まさにその場しのぎのパフォーマンスって感じだな
業務量を減らすか人員増やさないと根本的解決にならんだろw

69 : 名無しさん :201610/21(金) 21:05:34.69 ID:rsEEakAq0
10時で帰れ!
でも業務量は今まで通りだから持ち帰りな

73 : 名無しさん :201610/21(金) 21:06:48.15 ID:ZsgHTACQ0
暗い中でパソコンで作業するのは楽しいぞ

81 : 名無しさん :201610/21(金) 21:07:44.52 ID:jN6wNpJq0
>>73
暗いほうが何故か仕事が捗る(´・ω・`)

113 : 名無しさん :201610/21(金) 21:18:40.07 ID:aTaNfhAL0
広告代理店なんてなくても世の中回りそうなもんだけどなあ

120 : 名無しさん :201610/21(金) 21:24:04.48 ID:B9J0e2YH0
>「違法であることが指摘されている現状を改善するため」

違法じゃなきゃ問題無しって感覚が怖い。

139 : 名無しさん :201610/21(金) 21:41:29.74 ID:GU/OV9o70
やけにあたふたしてるね
アメリカかどっか関わってきてんじゃないの

154 : 名無しさん :201610/21(金) 21:55:15.13 ID:JOGnowk/0
残業をやめても業績は変わりませんでしたっていう結末を期待してる

162 : 名無しさん :201610/21(金) 21:58:55.84 ID:REtiSZJA0
海外との仕事もやってんのにアホ?
消灯時間の問題じゃねぇよ

166 : 名無しさん :201610/21(金) 21:59:40.38 ID:U2Ffra3b0
問題は残業じゃなくパワハラだろ? 早く帰ったって変わらねーよ

180 : 名無しさん :201610/21(金) 22:06:07.31 ID:w+MyhZmj0
電通は製造業と違うのだから社員も勤務時間に違いがあるだろ
この社長は現役時代の記憶からして22時に仕事を打ち切れるとでも思っているのかな

193 : 名無しさん :201610/21(金) 22:15:36.57 ID:gic5W5GO0
朝まで接待してるから会社閉まっていても関係ないけどな

217 : 名無しさん :201610/21(金) 22:28:10.19 ID:+HT7XD3f0
コネを金に変換してるだけの会社だからなぁ
特に何か生み出してるわけじゃない

228 : 名無しさん :201610/21(金) 22:33:14.23 ID:f5yNuKiQ0
接待みたいに経費が会社から出ている時間は残業時間と扱うべき
というか接待という習慣を止めるべきだと思う
公私混同にも程がある

225 : 名無しさん :201610/21(金) 22:31:30.74 ID:RVpcuSFX0
こういう対外向けの施策って何の意味もないんだけどな
どうせ真っ暗な中とか倉庫とかで、「帰ったことになってる社員」が仕事するハメになる


え?定時に帰宅させないの?ヤフーみたいに週休3日制にすればいいのに。対策が中途半端なのよね。広告界のトップの会社なら、日本の残業体質改善のモデルになるくらいの新しい取り組みをしてほしいもんだわ。

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